По данным компании KEVA, отвечающей за пенсионное страхование, в ближайшие десять лет на пенсию выйдет не менее трети медсестер и санитарок.

Специалисты компании отмечают, что наибольшее количество выходов на пенсию в ближайшее время придется на сферы, испытывающие острую нехватку в рабочей силе.

В качестве примера приводятся данные по сферам образования и медицины, которые в связи со старением населения потеряют 16 000 и 27 400 работников соответственно.

Аналогичная ситуация наблюдается среди работников занятых в округах бланосостояния, которые вскоре недосчитаются 50 000 работников, которые выйдут на пенсию по возрасту и примерно 20 000 работников, которые выйдут на пенсию в связи с потерей трудоспособности.

В  муниципальной сфере на пенсию в течение последующих десяти лет  выйдет 76 000 человек из 333 000 работников, помимо этого около 23 000 человек выйдут на пенсию в связи с потерей трудоспособности.

Сложная ситуация сложится в среде младшего и среднего медперсонала. По данным KEVA в ближайшее десятилетие на пенсию выйдет треть (15 600 человек) санитарок и почти четверть медсестер (11 800 человек). В целом потеря 27 600 квалифицированных работников может стать причиной серьезных проблем и сбоев в оказании качественной медицинской помощи.

Не менее сложная ситуация ожидается в сфере образования. По прогнозу выхода на пенсию ожидают 9 600 учителей базовых школ, 5 000 учителей детских садов, 4 200 классных руководителей и 2 200 учителей специальных классов.

Похожая ситуация складывается и в других сферах. Это связано с общей проблемой старения населения нашей страны. Специалисты давно предупреждали, что выход на пенсию представителей так называемых многочисленных поколений, станет причиной роста проблем с нехваткой рабочей силы и другими сложностями.