Цель переговоров работодателя с представителями трудовых коллективов – сокращение расходов.

Одна из мер экономии предусматривает отправку части персонала в принудительный отпуск. На данном этапе переговоры касаются судьбы 870 работников, которых предполагается отправить в принудительный отпуск сроком не более чем на 90 дней. Предполагается, что за счет этих мер в течение 2021 года компания сможет сэкономить около 3 млн евро.

Ранее суд утвердил план санации компании, предполагающий продажу части объектов недвижимости, принадлежащих Стокманн.

Читайте также: